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    脑充电,卡进帐 ——尊龙凯时科技积极开展补贴性职业培训

    发布时间: 2020-08-31浏览次数:1818


    为贯彻落实《泉州市人民政府办公室关于印发泉州市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)的通知》(泉政办〔2019〕41号)精神,我司积极部署补贴性职业技能线上线下培训课程,组织动力部、研发部、安全环保部、生产管理部等各部门员工共69人参与培训,强化、提升、丰富员工基础办公软件技能和安全生产知识,使员工更好的胜任现在的日常工作及未来的工作任务。


    8月11日至12日,历时1天半时间开展职业技能线下培训课程。课程培训内容为:Microsoft Office系列办公软件应用知识(Word、 Excel、PPT)。培训应用小程序“职补小助手”进行人脸识别签到签退,员工在开课前15分钟提前到场,并且携带纸笔做课程记录,且佩戴好口罩,做好安全防范工作。课中学员积极向授课老师提问,既有培训中的疑点,也不乏日常工作遇到的技能难点,学员从老师满满干货的课程中收获颇丰,师生互动热烈有爱。


    员工专心听讲,兴趣浓厚


    线下课程结束后,即刻开展线上培训课程。员工通过钉钉“云课堂”进入课程学习并进行拍照签到。线上模块共5门课程,分别为:《认知“新型冠状病毒”》、《突发疫情的甄别与防御》、《突发性紧急疫情下引发的思考》、《安全生产基础知识》、《大国工匠》。员工积极参与,灵活利用手机及电脑进行学习,对知识的学习热情不减,投入度高,自觉完成线上的学习课程并通过考核,合格率达100%,满分率达26%,平均分数为90.09分。


    员工纷纷就此次培训给出了积极评价:教学的知识技能富有实用性,很贴近自身生活和工作的需求。平时课下学员之间也会分享所汲取的知识点,并做延伸性讨论,还向家人朋友传播必须的知识内容,达到了学有所获,学以致用的效果。

    线上课程内容

    员工运用电脑进行课程学习


    员工运用手机进行课程学习


    通过此次培训帮助员工提升竞争力,发展了员工的职业能力,更有利于提高企业员工的整体素质,为企业构建更加高效的工作机制。


    尊龙凯时科技从始至终都致力于帮助员工成为在自我领域里面最好的专家,实现个人和企业共同成长,创造更多企业和自我的价值。企业将不断关注员工的成长,结合时代的发展特点和变化,给员工提供及时的知识技能补充,共同走向更好的未来。


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